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¿Qué es lo que nos motiva?

1 de Agosto de 2015.

A un año de haber tomado un rumbo y ritmo distinto al que había llevado laboralmente durante aproximadamente 6 años. Se acaba de cumplir una vuelta al sol trabajando en Intel, y durante esta vuelta he cambiado muchas percepciones y aprendido bastantes cosas en el camino.

El aprendizaje técnico ha sido una rampa empinada, desde los fierros hasta el software y middleware. Llena de high performance computing, benchmarks, virtualización, mediciones, instrumentación, código, scrums, automation.

Es un tanto liberador poder proponer soluciones, sugerir cambios y que estos sean tomados en cuenta. Dice el video de ¿Qué es lo que nos motiva? que para trabajos que requieren habilidades específicas, 3 cosas importan mucho para mantener un "engagement": autonomía, maestría y propósito.

Para no hacer largo el monólogo: FIN

Tomando la vida desde otro ángulo

Por más que me esfuerzo por tener una rutina, en mi obsesión por tener el control de lo que sucede, no puedo hacerme de una rutina en donde todo esté fríamente calculado. He de decir que mas bien he de adoptar una estrategia de cambio rápido, hacerlo bien a la primera, adaptarme lo mas pronto posible a las eventualidades y hacer pequeños ajustes conforme la rueda de la vida va girando.

¿Y ese choro que?

En las últimas semanas ha habido importantes acontecimientos en mi vida que incluyen cambiar por completo mis actividades: desde el modo en que me transporto, los horarios que utilizo para despertar, mis hábitos generales de descanso/trabajo, ejercicio, esparcimiento.

Una cosa es segura y constante: todo cambia

Y otra cosa también es segura en nuestra vida: es la última vez que haremos muchas de las actividades que empezaron a partir de hace quince días; así que por que no disfrutar la experiencia que jamás volveremos a tenerla en las manos?

Salir y tener tiempo para nosotros solos y hacer con ese tiempo lo que nos plazca, seguro tendremos esa oportunidad después.

El resumen de estos últimos meses:

Lo que está por venir:
  • Maratón de Guadalajara
  • El proyecto Tepetiltic
  • Algunos viajes

El chico viejo/nuevo del vecindario

Bien, este blog ha estado muy silencioso y callado en las últimas semanas. Razones hubo, no tenía mucho tiempo para plasmar lo que sucedía en esos días y dado que no he podido meditar en los últimos días mientras corro, suficiente tenía en mis ratos libres para pensar que es lo que iba a suceder o que es lo que tenía que decidir para mi futuro, pues eso que estuvo sucediendo tenía que ver con mi futuro a corto, mediano y largo plazo.

¿Y para que tanto misterio pues?

En estos últimos años nos han estado atizando con aumentos en gasolina, los cuales han estado encareciendo la vida en general: alimentos, transporte, servicios. Dado que llevo ya tres años percibiendo la misma compensación y con este agresivo régimen fiscal decidí poner en marcha mi plan para mejorarme a mi mismo, mejorar a los demás en mi equipo de trabajo, dar la milla extra y justificar una reevaluación de mi ingreso mensual. Durante aproximadamente un año lo trabajé, aunque después de todo no hubo una respuesta satisfactoria. Todo se resume a reducir costos, pero la buena intención de momento no me podría ayudar, ya que se vislumbra un kinder próximo y otro miembro en la familia por venir.

Así fué como comencé a escuchar ofertas laborales de manera pasiva, y una de ellas me dejó en suspenso durante un par de semanas. La posición era para un banco, lo que no me agrada nada, pero podía tomarse como un escalón para brincar a un peldaño mejor; la posición era para los Estados Unidos en Boston, y la empresa se encargaría de enviarme los papeles necesarios para tramitar la visa TN, lo cual significaba que podía llevarme a vivir a mi familia por allá, además estaban incluídos los gastos de reubicación. Este movimiento implicaba buscar casas en renta, ver la cuestión de hospitales, acomodar diversas cosas en mi ausencia en México, y un sinfin de cabos sueltos que teníamos que acomodar. 
Ésta fué una de esas cosas que no me dejaron pegar pestaña durante varias noches. Y después de esta larga historia, resulta que me querían lo antes posible, la fecha de ingreso que les proporcioné no los dejó satisfecho y se decidieron por otro candidato con disponibilidad más inmediata. 

A la par estuve en otros dos proceso de entrevistas en el que uno de ellos quedó descartado y el otro resultó ser la posición que me aceptó para desempeñarme como especialista en soporte de TI. Son excelentes noticias y una oportunidad difícil de rechazar, por un lado está el crecimiento familiar, por el otro el aumento en gastos que esto conlleva y en tercero que esto encaja perfectamente en mis proyectos familiares y de vida. 

Hasta este momento se cierra uno de los capítulos mas importantes de mi vida laboral. No puedo negar que IBM me proporcionó también una excelente oportunidad para desarrollarme como profesionista. Son muchas las personas y vivencias que dejo ahí a pesar del breve período de tiempo (3 años 1/2), técnica y personalmente hablando, crecí y vi crecer a los demás, de ser un equipo de 12 personas, en la actualidad ya son más de 120. Sé que mantendré contacto con muchos de ellos y nos toparemos de nuevo en otros lugares.

Por ahora es tiempo de cerrar bien este ciclo, pasar la estafeta y prepararme para el próximo reto que se ve bastante interesante en mi nueva casa Intel, ser el nuevo en el vecindario, seguir caminando y aprendiendo hasta donde mis objetivos estan puestos. 

De ser recordado como alguien ausente o como una persona que hacía cosas



Un tema del cual he platicado en ocasiones con diversas personas. El trabajo debería ser una actividad en nuestra existencia que nos de sustento, que en condiciones ideales sea una actividad que nos guste o apasione hacer en la vida, que llene nuestras expectativas cognitivas o de habilidades y que en términos generales nos produzca satisfacción hacer.

En lo personal mi trabajo cumple todas estas características, me agrada hacer lo que hago, me permite mover aquí y allá de acuerdo al tipo de problema de modo que puedo hacer soluciones creativas para los distintos problemas que se presentan, y bueno sobre todo me permite tener un balance vida/trabajo adecuado.

¿Y que cómo se puede determinar si a alguien le apasiona o no su trabajo? Pues es una respuesta muy subjetiva, pero definitivamente no está relacionada con las horas y el tiempo invertido en la actividad durante las 24 horas que tiene el día, ni tampoco la cantidad de tiempo que dediquemos a hablar de dicha actividad.

En lo personal yo me he guiado por un estilo de trabajo que tienen en Europa o los Estados Unidos. En especial los franceses que trabajan durante su jornada laboral y hacen lo que tienen que hacer; no pierden el tiempo en otra cosa mas que en trabajar; cuando les llega el tiempo de salir de trabajo o vacaciones, olvídense de que existen, no van a estar disponibles para nada. Una cuestión totalmente cultural y que he tomado en cierta medida ya que cuando tengo que trabajar, trabajo y no pierdo tiempo en actividades que no sean parte de lo que estoy obligado (y me están pagando) por hacer. Eso si, cuando termina la jornada laboral, olvídense de que existo, a menos que sea muy necesario o que se requiera de apoyo especial para alguna actividad. Fuera de eso el mexicano tiene en general esa mala costumbre de mal trabajar en su jornada laboral y compensar con cientos de horas extra fuera de la jornada de trabajo. Y a veces pensamos que esa persona trabaja mucho.

Bueno, volviendo al tema inicial sobre el trabajo como una pasión, considero que aunque me apasione hacerlo, hay toda una vida fuera del trabajo con la familia, con otro tipo de actividades tan diversas que no se podrían terminar de contar. Y para no dejarlo en una frase vacía "quiero aprender a tocar un instrumento", "algún día escribiré un libro", "haré ejercicio y me pondré en forma", "nos iremos a escalar el cerro", y un largo etc.
Lo que quiero decir es que, trabajo tendremos hasta un punto de relativa incertidumbre, puede ser que el día de mañana decidan recortar el departamento, que se muevan los empleos hacia otro lugar, o que simplemente enfermemos de manera mortal, dejándonos sin otra salida mas que disfrutar del poco tiempo que nos queda ¿trabajando?. No lo sé pero no en mi caso; preferiría llevarme los recuerdos y las vivencias de los míos al de un padre/hermano ausente.

Solo mi simple opinión. Si de trabajar se trata TRABAJO, si de descansar se trata DESCANSO. Como el agua y el aceite, ambas no se combinan bien.

Brevario de consejos y lecciones laborales para enriquecer el trabajo en equipo

¿Que lecciones he aprendido en casi 10 años de experiencia laboral? En este milestone lo resumiría así:
  • Comparte con los demás el conocimiento
  • Comparte tus experiencias a los demás como si fueran al mejor de tus amigos
  • Plasma tus ideas y no solamente las plasmes, aterrízalas
  • El tiempo es un recurso escaso, úsalo sabiamente
  • Toma riesgos, sal de tu área de confort
  • Toma la propiedad de las cosas, hazte dueño de lo que sabes hacer bien
  • Conoce tus límites y no tomes más comida de la que puedes digerir
  • Usa tu tiempo ocioso en algo útil (Hacker howto:Boredom and drudgery are evil.)
  • Relacionate bien con todos, no sabes cuando y dónde te encontrarás a los demás en otros lugares
  • Respeta los demás puntos de vista y las otras maneras de hacer las cosas
  • Empatía, empatía, empatía
  • El trabajo se hace en equipo, a veces hay que apoyar y a veces hay que dejarse apoyar
Y bueno, una reflexión muy al estilo TVNotas si quieren, pero me ha funcionado.

¿alguien dijo #OUTAGEPARTY?

De vez en vez pues tenemos que echar una de cal por las que van de arena. Nunca faltan los fines de semana donde se tiene que dar mantenimiento eléctrico a los servidores y hay que apoyar con el apagado y encendido de la infraestructura. Aprovechando el privilegio que tenemos de trabajar desde casa y dado que muchos de nosotros entramos a los "chingazos" se nos ocurrió una idea.

Compramos pizzas, cervezas y trabajamos desde casa de alguno de nosotros y de paso los niños se entretienen entre ellos.

Lo bautizamos: #OUTAGEPARTY

"¿somos sysadmins o payasos?" No se es sysadmin si no se están consumiendo pizzas al por mayor
Damos el soporte necesario, y de paso echamos chascarrillo, chistes, anécdotas y cotorreo necesario como si se tratara de los buenos tiempos en donde nos desvelabamos jugando en las LAN PARTY. (abajo un video del 2001 cuando hacíamos Lan Party)


En vez de ser entes independientes encerrados cada uno en su casa podemos convertirnos en una unidad de cotorreo llena de chistes y diversión, y en vez de estar cansados y aburridos, podemos salir con un buen rato de convivencia.

¿Se podrá mejorar esta experiencia de trabajo grupal remoto? Ideas son bienvenidas. 

View/Edit Submission|Withdraw

Puf, no se por que de repente me llegan esta indecisión, tal vez las experiencias pasadas son las que me dicen un poco de lo que puede suceder en el futuro, pero no tengo una bolita mágica para predecir lo que va a suceder con certeza completa.

Una parte de mi mente me dice hazlo, no pierdes nada y otra me dice fallarás como las ocho anteriores ocasiones.

En los requisitos que ahí vienen mencionan herramientas A, B y C. En mi CV dice A, B y D. Aún así quieren hablar conmigo, y aún así mi mente dice en base a la experiencia previa: NO VA A FUNCIONAR.

Entonces me dan ganas de ir a la pestaña de "My submissions" y presionar inmediatamente el link que dice "Withdraw". Así me ahorro mi tiempo y su tiempo.

La crítica torcida de la sociedad mexicana

En relación a lo que hace algunas semanas comenté sobre la crítica que hace el mexicano hacia los "activistas de sillón" (se critica más al que hace poco que al que hace nada). Hay algo muy parecido que sucede en otros ámbitos.

Se critica más al empleado que se gana la vida honradamente en una oficina (y que despectivamente llaman godinez), que al zángano vividor/tranza/corrupto empresario de esos que sobran, o no se digan a los que se dedican a actividades ilegales.

Oficina fotografía de :  http://www.flickr.com/photos/sibertekt

Así es la crítica torcida de la sociedad mexicana (la que tiene acceso a internet y computadora).

Expectativas laborales

Y en notas que a nadie le importan; mi empleo me gusta, a veces me pueden pasar horas sin sentirlo por que estoy haciendo algo que me agrada; el único detalle y que espero se resuelva en no más de 2 años es mi situación como un * vendor * mortal.

A pesar de que echaría mucho de menos abandonar mi lugar de trabajo, la actual realidad me hace tener que ver horizontes con mejores expectativas. Así que dentro de dos años voltearé a ver este post y podré darme cuenta de lo que sucedió para bien o para mal.

La vida de un BOFH allá en el mundo.

Un día en tus zapatos

¿Recuerdan ese post que hice hace un tiempo? Aquel de ponernos en los zapatos de los demás. No es fácil pues hacerlo un modo de vida, en el que nos pongamos en la situación de una persona ajena. La pobreza como condición podría ser un ejemplo de esto. Las personas no pidieron ser pobres, invidentes, de color o sordas. Pero es bien sencillo estacionarse en esa rampa exclusiva para sillas de ruedas mientras saco un dinero del cajero automático. ¿Que tanto es tantito?


Si bien, yo no nunca me había puesto físicamente puesto en el zapato de los demás, acá en el trabajo hicieron toda esta semana una dinámica que consiste en moverse todo el día en silla de ruedas a varios puntos. Aún no termina el día y es claro que hacen falta muchas cosas por hacer aunque sea una planta que tiene bastantes consideraciones al respecto. Hay escaleras sin rampas muy inaccesibles, no se digan los baños que de plano es un sufrimiento utilizar, solo por dar un ejemplo en las escasas 4 horas que llevo de la jornada laboral.  No quiero imaginar lo que sería andar en la calle, en la vida real.

Hoy también entregaron por acá un par de sillas de ruedas a personas que si lo necesitaban. Juntaron muchas tapitas de lata de refresco durante todo el año, e hicieron la entrega de esas sillas. Una señora de las 3 personas que venían, dió unas palabras al recibir su silla, las cuales hicieron que se me enjugaran un poco los ojos. La neta es que me aguanté por que lo que dijo fué algo como esto: "las barreras que tenemos no son tanto físicas, sino son las barreras que nos pone la gente".

Solo recuerden que nadie se salva de usar una silla de ruedas, de ser persona ciega, de tener una discapacidad sea el status social o género que tengamos. Algún día la edad o alguna triste situación nos cobrará la factura, y es cuando nos pondremos los zapatos de verdad. ¿Por que esperar hasta ese momento para hacer coco? Ah si, hay cosas mas importantes por las cuales preocuparse, ¿No?

Un tema del que no se ha hablado demasiado

Se habla de que se han llevado a cabo paros técnicos en las automotrices, que hay despidos y pérdidas en la industria de los textiles, y así en otro tipo de rubros pero a mi en lo particular me ha tocado presenciar los recortes en la industria de las tecnologías de la información; despidos en IBM (la mayoría eran subcontratistas) y siemens. Dicen las malas lenguas que al menos en lo que va desde diciembre a estas fechas de enero han sido unas 300 personas a las que les ha tocado el recorte. Malo, muy malo, la situación se va a poner catastrófica.

No lo había notado siquiera

No lo había notado siquiera, pero en Guadalajara hay un gran movimiento en pro del medio ambiente que está empujando para que se promuevan otros medios de transporte como la bicicleta y eso mejore en gran medida la calidad de los ciudadanos.

Bueno, llegué a todo esto por que adquirí hace poco una bicicleta. Investigué en google un poco y encontré a los de gdlenbici. Hacen recorridos semanales, mensuales y algunos eventos en bicicleta, también están haciendo algo de presión para que el gobierno proporcione vías de transporte adecuados a la bicicleta y otras cosas más.
Los datos son muy alentadores, 212 mil viajes diarios de ciclistas, se están proyectando establecer 667 kilómetros de ciclovías (dedicadas y compartidas), y la gente está muy dispuesta a cooperar para ayudar a aminorar los problemas que aquejan a esta metrópoli.


Todo esto también me puso a pensar en algo. En muchos lugares hemos visto documentales sobre el calentamiento global, el derretimiento de los polos, el detrimento de nuestro globo terráqueo, la extinción de especies y todos los males que nuestra presencia en masa provoca al planeta tierra. A lo cuál muchos de nosotros pensamos: "huy, que mal estamos". Apagamos la TV y seguimos con nuestros corrosivos hábitos que impactan al medio ambiente.
Pero cuántos hacen algo para evitar esto? Me parece que pocos. Hay colegas que a pesar de vivir a 4 o 5 minutos del trabajo toman su auto para irse a la oficina, como es esto posible? Si alguien quiere tomar al toro por los cuernos y hacer algo de manera ACTIVA, puede con acciones simples hacer algo al respecto: consumo responsable, uso de otros medios de transporte, separación de basura, utilización más eficiente de energía, etc.

Eso y nada más que eso. Acciones ACTIVAS. Así que considero que ahora yo aporto con mi granito de arena, una hormiguita más que transmitirá el mensaje a las demás hormiguitas a su alrededor.



Ya para finalizar, mis comentarios sobre las bicicletas plegables, las recomiendo ampliamente para uso urbano. Si te llueve puedes tomar un taxi ó camión y subirte a otro transporte para completar tu recorrido. Toma unos cuantos segundos plegarla y desplegarla, y lo ya de cajón: beneficios a la salud.

Knowledge is knowledge

Asi nos dice aqui un monito que se llama Arvind y que a pesar de que muchos de nosotros no tenemos nada que ver con lenguajes/plataformas, nos pone a tomar cursos que entre nosotros mismos tomamos/impartimos. O sea que a pesar de no saber absolutamente nada de COBOL, nos pone a impartirlo en base a unos slides impresos que él nos da, y claro esta; despues de haber tomado unas anteriores sesiones. Entonces cuando le comentan algunos de los compañeros que ellos no van a usar ese lenguaje en sus proyectos, simplemente dice: Knowledge is Knowledge!. y asi pues me ha tocado ver cosas de JCL y mainframe, lo cual creo que aunque no es mi especialidad, no me cae mal.

Otro escalón más

Así es. el día de ayer por fin fué mi primer día de trabajo en mi nuevo empleo. Estos monitos se dedican a un chorro de cosas, desde siderúrgica, té, fabricación de automóviles, servicios de consultoría, hasta hotelería y químicos. Básicamente me la pasé todo el día firmando papeles, el contrato, recibiendo algunos cursos de inducción a la compañía y cosas así. Lo que resta de la semana supongo que será similar.

Algo que me saltó inmediatamente a la vista es el hecho de que a pesar de ser un lugar nuevo, hay una gran cantidad de caras conocidas; varios de Tepic y otros tantos de IBM. Y no se diga las personas que solamente uno conoce de vista. En el grupo que entró el día de ayer (10 personas) 4 proveníamos del gigante azul. ¿Curioso, no?. Otro dato interesante es que de ese grupo de 10 personas, solamente uno era originario de Guadalajara; el resto era de otros lugares como Zacatecas(1), Michoacán(1), D.F.(2), Nayarit(2), Ciudad Guzmán, etc.

Bueno, no queda mas que seguirle pegando. Al fin dejé de ser * Vendor * :D

Se alinearon los planetas

Como muchos tal vez lo saben, el día de hoy fué el último en mi ex-empleo. Según yo hoy lunes sería un día tranquilo y plácido, haciendo el build de prod de rutina sin mayos sobresalto y contrantiempo.
Pero sucede que varias cosas se presentaron e hicieran que la ley de Murphy saliera a flote.

Por desgracia el padre de nuestra team leader en EUA falleció, por lo que fué a su funeral y tuvimos que quedarnos solos Memo y yo. Sumado a eso se agendó un emergency build, un base build y un respin.
De cualquier modo creo que esto pudiera haber salido sin broncas si el emergency build no hubiera salido con sus graciosadas; el emergency build traía unos errores e hicieron que me la pasara todo el día repitiendo el proceso de build pues solo lo había llevado a cabo en una ocasión y no estaba seguro si yo estaba haciendo algo mal ó si de plano si era un error de los developers.

El caso es que se me fueron las ocho horas de mi jornada laboral y tuvieron que hablarle a mi jefa; a lo cual se resolvió hacer una solución temporal pero ya no sé en que terminó la historia pues al final del día tenía que entregar la computadora a mi agencia, el candado, mis gaffetes y todos esos tiliches.

Me sentí algo nostálgico de dejar IBM, a pesar de que no se dieron las cosas como yo hubiera querido, pero si tenía ahí muchos amigos de Tepic y otros más que conocí de Guadalajara, con los que se formaron muchos lazos amistosos y se reforzaron otros mas. Me despedí de las pocas personas que se encontraban en la isla, intenté disfrutar los odiosos arcos detectores de metales en donde al atravesar las alarmas suenan, pasé los rehiletes y me fuí a sentar a la sombra de un árbol para esperar a que llegara el camión. El día de mañana descanso y el miércoles será momento de comenzar nuevamente una relación laboral que espero que sea duradera y recíproca.

Mérito ó adulación

En el ambiente laboral, escucho con mucha frecuencia y veo con mucha frecuencia como algunas personas van escalando peldaños gracias a 1 de dos cosas:
  • Mérito propio
  • Siendo adulador con los superiores
Yo definitivamente me he ido por la primera (mérito propio); definitivamente no está en mis principios andar adulando a los jefes, ó realizando las actividades que a ellos les gustaría ver. Simplemente hago mi mejor trabajo a tiempo, con responsabilidad, calidad y eficiencia. Aunque hay muchos que piensan que a veces se necesita echar mano de lo segundo (Siendo adulador con los superiores) para darnos un pequeño empujón hacia arriba.

Yo sé que el trabajo bien hecho no se da a notar por falta de lo segundo ; pero soy terco y necio y me apego a los principios que me enseñaron en casa y no haré nunca labor de convencimiento, o caerle bien a alguien para obtener algo más. Lo único que tengo es lo que ya mencioné anteriormente: calidad, trabajo, eficiencia, responsabilidad, honestidad, etc; nada más.

Llámenme idealista, llámenme tonto, llámenme güey si quieren, pero sé que las cosas salen a flote ó caen por su propio peso. Elijo ese camino.

Mobbing

Ah que cosas, pero no cabe duda que uno puede aprender muchísimas cosas nuevas diariamente. Mi fader me acaba de pasar el dato de una cosa que se llama "mobbing". Bastante interesante ya que creo que mas de alguno que pasee por aquí se sentirá familiarizado de alguna manera en su trayectoria laboral con este tipo de situaciones.

En lo personal yo actualmente me encuentro muy a gusto en mi trabajo; no me puedo quejar en ese sentido, no siento presiones, no hay acosos, es muy relajado el ambiente, tranquilo, pacífico, a veces muuuuuuuuuuy pacífico.

Mas enlaces relacionados:
http://es.wikipedia.org/wiki/Acoso_laboral
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