1 de Agosto de 2015.
A un año de haber tomado un rumbo y ritmo distinto al que había llevado laboralmente durante aproximadamente 6 años. Se acaba de cumplir una vuelta al sol trabajando en Intel, y durante esta vuelta he cambiado muchas percepciones y aprendido bastantes cosas en el camino.
El aprendizaje técnico ha sido una rampa empinada, desde los fierros hasta el software y middleware. Llena de high performance computing, benchmarks, virtualización, mediciones, instrumentación, código, scrums, automation.
Es un tanto liberador poder proponer soluciones, sugerir cambios y que estos sean tomados en cuenta. Dice el video de ¿Qué es lo que nos motiva? que para trabajos que requieren habilidades específicas, 3 cosas importan mucho para mantener un "engagement": autonomía, maestría y propósito.
Para no hacer largo el monólogo: FIN
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