Este tufo buena ondista de la inclusión en el ambiente laboral me sigue causando mucha molestia. Ya no soy un jovenzuelo de 15 años y me ha tocado presenciar el arte de la farsa, en la que muchas empresas pequeñas, medianas y transnacionales se ponen la camiseta de la inclusión, pero los casos de acoso y discriminación laboral suceden todos los días.
Falta mucho por transformar, y no solo poniendole colorcitos al logo y anunciandose en eventos de inclusión
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